2015年9月16日,乡村教师计划正式发起,通过寻找标杆、专项激励、平台支持和示范引领等项目实施内容,帮助入选乡村教师提升教育情怀与智慧,发展专业与教育实践能力,在乡村教育一线帮助乡村儿童健康快乐成长。
寻找标杆:每年在全国范围内招募100位具有教育情怀、教育智慧的乡村教师。
专项激励:通过每年的“乡村教师计划腊八之约”和10万元的资金支持,向每位入选乡村教师表达感谢和致敬,提升他们的幸福感。同时,带动社会对乡村教师的关注。
平台支持:搭建入选乡村教师交流平台,引入企业和社会资源,持续助力乡村教师能力发展。
示范引领:将入选乡村教师的优秀案例与经验故事、实践经验分享给更多人,引领更多乡村教师发展。
截至2024年1月,乡村教师计划累计支持乡村教师901人。